Emilio HIDALGO GUIRADO
Capacidad de respuesta, Valor Felicidades a Susana de Economía por sus acertadas informaciones
Read More...guillermo carpio
Asesoramiento impecable, gran profesional Muchas gracias. Es un placer tener clientes que además colaboran como tú.
Read More...Roselys Perez
Calidad, Profesionalidad (Traducido por Google) Siempre he estado satisfecho con los servicios de este establecimiento, las situaciones delicadas fueron resueltas de inmediato, en particular por Susana Aranda, quien siempre se ocupó de mi caso. (Original) J’ai toujours été satisfaite des services de cet établissement, les situations délicates ont été immédiatement réglées notamment par Susana Aranda qui
Read More...Gabinete Médico
Calidad, Capacidad de respuesta, Profesionalidad, Valor Mi experiencia con la Asesoría Dominguez y con sus miembros ha sido excelente desde hace muchos años, que son los que llevo trabajando profesionalmente con ellos, sobre todo en los temas referentes a la seguridad social (incapacidades, accidentes laborales, jubilaciones, etc) haciendo especial mención a su profesionalidad, trato exquisito, sus acertadas recomendaciones
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Profesionales en servicios jurídicos.
desde que entró en vigor el RD-Ley 9/2020, la interpretación del art. 2 iba a ser fuente de conflicto en los tribunales, con posibles pronunciamientos dispares (como así está sucediendo). En nuestra opinión, y como hemos venido manteniendo (y aunque pensamos que es una cuestión que terminará en el Tribunal Supremo y, evidentemente, un tribunal
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Despidos derivados del Covid-19: ¿nulos o improcedentes? 3 sentencias, 3 fallos distintos
Una de las preguntas del millón: ¿los despidos derivados del Covid-19 deben ser declarados improcedentes o nulos? Analizamos 3 sentencias, con 3 fallos diferentes: nulidad, improcedencia e improcedencia con indemnización disuasoria. El problema deriva de la interpretación del art. 2 del RD-Ley 9/2020 “Artículo 2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo” La fuerza mayor
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